九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。近年来，省委老干部局经过上好“四堂课”，大力展开清凉机关建造，教育引导年轻干部对党忠实老实、坚决理想信念、紧记初心任务、严守纪法规则，协助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”。

　　一是上好思维政治“必修课”，永葆忠实本性。坚持把学习遵从习新时代我国特色社会主义思维作为首要政治任务，以局理论学习中心组学习为引领，以局长荐书荐文、理论学习小组、青年读书会、微论坛等为载体，建立领导带学、个人自学、支部共学、专题研学、调研促学“五学联动”机制，催促年轻干部深学细悟，切实增强忠实保卫“两个建立”、坚决做到“两个保护”的思维自觉、政治自觉和举动自觉，不断筑牢思维根基、站稳政治立场、强化政治担任。接连9年打造“理论事务常识学习周”品牌，在局体系建立多个理论学习小组，经过“有形”的活动载体、“有感”的学习内容、“有用”的培育教育，助推年轻干部筑牢崇奉之基、补足精力之钙。继续建造榜样部分打造过硬部队，鼓舞引导整体年轻干部职工奋发有为、干事创业，争做有政治品质、有崇高精力、有为民情怀、有担任作为的“四有”老干部作业者。展开“问候百年·聚力新征途”文艺演出、“猛进新征途·建功新时代”严重主题宣扬；安身老干部作业部分优势资源，约请老干部讲好我国故事宣讲团成员面对面宣讲，承受初心教育，传承赤色基因。用好用活“学习强国”“干部在线”等学习渠道，让年轻干部使用“碎片化”时刻进行学习体会党的立异理论，不断罗致崇奉力气、真理力气、担任力气、品格力气，一直把牢政治方向，强化政治历练。

　　二是上好才能本质“提高课”，显示履职底色。聚集“精准滴灌”，对标高本质专业化培育目标，紧扣履职尽责需要和干部生长前进需求，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，分级分类展开干部训练教育。每年当令对新入职人员团体说话，送上《习关于老干部作业重要论说》《初心——湖北离退休干部群英谱》《省委老干部局机关作业准则汇编》三本书，将学习习尊老敬老情怀和关于老干部作业的重要论说作为年轻干部入职第一课、必修课和终身课，深化体会离退休老干部对党忠实政治本性，熟练掌握作业流程和作业标准，培育年轻干部安排观念、全局观念和准则观念。认真落实干部训练方案，安排党员干部参加党校学习训练，安排干部活跃参加在线专题班学习。近三年来，共安排30余名年轻干部参加党校训练、党务（纪检）干部训练，5名干部参加初任公务员训练。继续举行干部才能本质提高讲堂，展开专业化才能训练和常识训练，尽力打造博专统筹的素质结构，建造高本质专业化干部部队，为全省老干部作业高水平展开增加力气。重视发挥领导干部传帮带效果，坚持“老带新、熟带生、上带下”方法，采纳作业一线“教”、典型事例“讲”、互动沟通“学”、资源共享“带”等方法，构成比学赶帮超、互促互进的杰出氛围。加强年轻干部培育训练，为年轻干部堆集经历、增加才华建立渠道、发明条件。建立实干导向，坚持在一线培育训练干部，对有展开的潜在才能的年轻干部勇于压担子，有方案安排他们在不同岗位、不同作业范畴承受训练，遴派优秀干部参加援疆作业、助力村庄复兴、省委巡视等专项作业，在实践中锻炼党性、改变风格、增加才华、修养操行，为年轻干部生长铺设“赛道”，完成“一池水走活”。

　　三是上好担任作为“实践课”，增加实干亮色。坚持把习在中青年干部训练班上的说话作为教育年轻干部忠实洁净担任的生动党课，把记载习生长进程的系列采访实录作为引导年轻干部脚踏实地、苦干实干的实践攻略，鼓舞干部在普通岗位发明不普通成绩。结合学习遵从习观察湖北重要说话精力和省第十二次党代会精力，展开“大力宏扬清凉守正 担任实干之风”大评论，使年轻干部自觉将“小我”融入展开的“大我”，不妥“躺平”干部、不做“佛系”青年，坚持一往无前、勇争一流的闯劲，争当先行区建造的前锋分子。展开“金点子·好构思”实践活动和“中青年研讨主干”评选活动，鼓舞年轻干部安身岗位活跃作为、立异发明，10余名年轻干部论文、理论文章等得到省领导批示必定，或在全国全省获奖。大力安排年轻干部参加老干部重要活动服务保证、老干部重要方针拟定、老干部精力文明养老等重难点作业，提高做好老干部作业政治站位、任务担任和事务才能。厚实展开不担任不作为显着问题自查，促进干部部队风格形象、精力状况全方面提高，推进年度作业任务抓实收效。展开鼓舞担任作为宣扬活动，转发学习省纪委监委容错纠错典型事例通报，安排党员干部向全省先进老干部作业者、局体系先进个人学习，鼓舞年轻干部勇于担任、活跃作为。

　　四是上好党纪党规“基础课”，制作清凉主色。强化党章认识，采纳“支部主题党日+过政治生日·忆政治初心+党性教育基地观赏见学”多管齐下的方法，安排年轻干部继续深化对党章的了解，自觉饯别入党誓词，把党章作为做人干事的底子遵从。常态化抓好党章党规党纪学习，厚实展开党风廉政建造宣教月活动，营建风清气正、干事创业的杰出政治生态。强化纪律认识，经过纪法常识测验、违纪典型事例教育、观看警示教育片等，安排拍照“扣好第一粒纽扣走好人生每一步”短视频，展开“喜迎二十大·清风伴我行”“律己正身·知行合一”廉洁文明著作搜集等活动，教育年轻干部要心有所畏、言有所戒、行有所止。强化日常办理，展开新提任、提升干部廉政教育和谈心说话，继续加强党员干部教育办理监督，提示干部筑牢廉政思维底线，在新的岗位上开好头、走好路。展开违规吃喝问题专项整治，安排签定廉政承诺书，局体系风格建造继续向好向善。展开家庭助廉活动，印发“致党员干部家族一封信”，充沛的发挥家族监督提示效果，一起构筑反腐巩固防地。展开以案说纪，坚持用身边事警醒身边人，增强党员干部纪律认识和规则认识，增强拒腐防变才能。加强对年轻干部身上的预兆性、倾向性问题常常提示教育、及时“修枝剪叶”，促进年轻干部严厉自我要求、强化自我束缚，坚持干洁净净做人、本本分分干事，催促年轻干部守住守牢拒腐防变防地，活跃营建风清气正、干事创业的杰出氛围。