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时间: 2023-12-18 11:10:36 | 作者: 纽扣
市委书记李亚在市委十一届六次全会上深入指出,风格问题具有顽固性和反复性,不只需求经常抓、长时间抓,还要靠准则机制作确保。从准则机制下手,在常和长、严和实、深和细上下功夫,拧紧刚性束缚的“螺丝扣”,这正是让风格建造积小胜为大胜的要害。
市委书记李亚在市委十一届六次全会上深入指出,风格问题具有顽固性和反复性,不只需求经常抓、长时间抓,还要靠准则机制作确保。从准则机制下手,在常和长、严和实、深和细上下功夫,拧紧刚性束缚的“螺丝扣”,这正是让风格建造积小胜为大胜的要害。
市委书记李亚在市委十一届六次全会上深入指出,风格问题具有顽固性和反复性,不只需求经常抓、长时间抓,还要靠准则机制作确保。从准则机制下手,在常和长、严和实、深和细上下功夫,拧紧刚性束缚的“螺丝扣”,这正是让风格建造积小胜为大胜的要害。
八项规则“一子落”,风格建造“满盘活”。坚持思维建党和准则治党相统一,把准则建造贯穿到包含风格建造在内的党的各项建造之中,是党的十八大以来全面从严治党的六条经历之一。曩昔五年,从中心八项规则成为众所周知的高频词汇、风格建造的金字招牌、全面从严治党的亮丽手刺,到《我国廉洁自律准则》《我国问责法令》《我国纪律处分法令》《我国巡视作业法令》等一系列从严管钱管人管物的准则出台,准则之网越织越密,党风政风为之一新,“一年一个样,五年大变样”。
“用准则尺子定规则,用准则笼子防贪腐,用准则框子促发展。”党的十八大以来特别是进入“十三五”以来,市委认真履行中心八项规则精力,继续倡树“新鲜精约、务本责实”的风格导向,环绕全面从严治党、加强风格建造出台了一系列规章准则。如拟定出台洛阳国有企业党建联席会议准则,安排24家央、省企召开了洛阳国有企业党建联席会议,地企党建相对关闭问题得到必定作用破解;把“逐村观摩、整乡推动”活动作为稳固提高“河洛党建方案”常态化准则化作业,经过实施季度督导、半年查核,全市新建村级安排阵地364个、补葺改造553个、完善提高895个。这些杰出针对性和辅导性的“机制立异”“准则调集”,为个人扣上“风纪扣”,把权利关进“准则笼”,使各范畴风格建造运行在准则的轨道上,从“宽松软”走向“严紧硬”。
同志曾说,准则问题不处理,思维风格问题也处理不了。一些当地抓风格之所以“一阵风”、走过场,一些问题之所以反弹回潮、难以根除,就在于准则不完善不履行。有的办公室贴满了各种规章准则,但准则“上墙”而没有“上心”,沦为精美的;有的简略地以监察替代履行、替代辅导,导致底层疲于敷衍,没有精力抓结合、抓履行,催生更多的风格问题;有的学准则、建准则比较多,而抓履行、抓问责还不行,使得准则成为“稻草人”“泥菩萨”。凡此种种,必然难以“把准则优势转化为管理效能”。
准则带有全局性、稳定性,管底子、管久远。“准则治党”,既是经历性总结,也是规律性知道;既是准则方向,也是详细抓手;既是破立并重,也是标本兼治。咱们要强化准则履行,尤其要深化贯彻履行中心八项规则精力,在改善调查研究、精简会议活动、改变文风会风、厉行勤俭节约、对立特权行为等方面聚集聚力,推动风格建造各项要求落到实处;要改善监察机制,推动监察作业科学化,整合力气、掌握节奏、督导结合、强化暗访,更好地推动作业高效有序展开;要加大监督力度,健全完善监督制约机制,充分运用监督执纪“四种形状”,用好批评和自我批评这个锐利武器,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;要树好用人导向,依照新时期好干部规范和市委提出的“五讲五不”等要求,继续以正确导向选人用人,导出忠实洁净担任的精气神,导出干部队伍的积极性、创造性和履行力。
“木受绳则直,金就砺则利。”推动党的建造新的伟大工程要一以贯之,完善准则机制确保风格改变要一以贯之!